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転職先が決まりました!転職活動は1ヶ月でした

転職先が決まりました!転職活動は1ヶ月でした

      2015/09/19

昨日志望している企業の二次面接がありました。

二次面接自体は10分かからないうちに終わってしまいました。

そのまま役員面接まで行い、その場で内定通知条件も提示され、10月1日に入社という形で話がまとまりました!

そこで、私の転職活動を振り返ってまとめてみました。

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1ヶ月間の転職活動

私が転職活動を始めたのが、8月17日でした。

9月17日に転職先が決まりましたので、ちょうど1ヶ月の転職活動でした。

思い返すとムダではないですが、結構回り道してしまったなと思います‥‥。

正確にはその1週間前の8月10日に、リクルートエージェントの転職支援サービスへの申し込みだけはしていました。

でも企業探しはせずに、そこで話をしてからにしようと思っていました。

なので、転職活動開始は実質8月17日でした。

転職支援サービスでのお勧め企業はイマイチ?

私は転職は初めてだったので、転職支援サービスを利用しました。

リクルートエージェントとDODAを主に使いました。

結局リクルートエージェント経由で企業は決まりました。

ですが正直なところ、よく言われる「転職支援会社を使ったほうが良いよ!」というほどでもないと感じました。

最初のリクルートでの面談では、キャリアアドバイザーから色々説明を受けました。

事前にどういう職種に興味があるのか、前職はどんな職業だったのか、希望年収や勤務地の条件は何かなどのアンケートに回答しておき、それを参考に話をします。

私は製造業、特に生産技術や機械設計という分野を希望していました。

設計だけにとどまらず現場でも色々活動したいと考えており、生産技術の方が合うのかなと思っていたのもあります。

その旨を伝えた上で紹介された生産技術の仕事は2社だけでした。

リクルートは取り扱ってる求人数が多いはずなので、生産技術の仕事自体が少ないのかなと思いました。

ですが、その後DODAで同じように話をしたらかなりの生産技術の求人が出てきました。

一方リクルートでは技術者派遣の仕事をかなり勧められました。

技術者派遣は派遣会社に正社員として入社して、仕事自体は客先で行うシステムです。

一応正社員なので、待遇とかもしっかりしているという話でした。

そして技術者派遣でも大手とかなので、高度な技術も身につきますという内容でした。

あまり知識もなかったので数社応募してみましたが、全く行く気にはなりませんでした。

それでも、技術者派遣会社から内定は4社も出ました。

私は全然魅力的に感じなかったので完全にミスマッチのはずです‥‥。

ですが、それでも内定が出ることから、それだけ人の出入りが激しい&人を選ばないということだとも言えると思います。

技術者派遣の大手だと年収は結構ありました。

私の入社が決まれば、転職支援会社にはこの年収の30%ぐらいが報酬として入るシステムです。

なので、入社し易くて年収が高い技術者派遣をやたらと勧めてくるのかもしれません。

ですが、もう最後の方は私も相当うんざりしてました‥‥。

最初はリクルートだけで良いかなと思ってたのに、DODAなどを使ったのはこれが理由です。(笑)

技術者派遣はもう応募しませんって言っても、「どうしてですか?メーカーよりも高度な技術が身についたり、年収も高いですよ?実際メーカーより技術力は上です」などしつこかったんです‥‥。

キャリアアドバイザー次第で転職活動の良し悪しは大きく差が出てきます。

リクルートのみならず、マイナビやDODAであれば有名なので、求人では負けていません。

なので、キャリアアドバイザーがなんか合わない‥‥と感じたら他の転職支援会社も利用した方が良いと思います。

まあキャリアアドバイザーの良し悪しに関わらず、初めての転職なら最初からいくつかの転職支援会社を使うのが一番だとは思います。

求人に差があったりもするのは事実ですからね。

ただ、それだけ手間は増えるので、そこは自分のスタイルに合わせて行くのが良いと思います。

私は転職支援サービスは、初めての転職なら参考に使ってみるぐらいでちょうど良いかなと思いました。

理由は結局転職支援会社から紹介されても、自分に合わないことが多いんです。

これはあくまで私が感じたことなので、人によってはそんなことないよ!という人ももちろんいると思います。

ですが、私は仕事でやりたいことがある程度決まっています。

設計だけじゃなく、電気やソフト、組み立てなどの全工程に携われる環境で仕事がしたいと思っています。

そこで技術者派遣を紹介されたり、製造業の大手企業を紹介されてもやっぱり合わないんです‥‥。

私が入社を決めた会社は自分で探して見つけた求人です。

リクルートの求人検索は使いましたが、キャリアアドバイザーの紹介ではありませんでした。

面接後に企業からの「ここが不採用の理由です」などのフィードバックを受けられたりはするので、その点で転職支援会社を利用する価値はあるかなと思いました。

私は13社に応募しました

私は13社の会社に応募しました。

最初のキャリアアドバイザーとの面談で、書類選考通過は約20%なので、興味があるところはとりあえず応募してみてくださいと説明を受けました。

あと、応募している企業が常に5社ぐらいになるよう維持してくださいとも言われました。

ちなみに、転職活動は2~3ヶ月かかるとも言われました。

そういうものかと思って一気に10社ほど応募してしまいましたが、これが間違いでした‥‥。

書類選考で不採用となったのは2社でした。

あとはなんと全て通過です!

書類選考で通過しない率が20%じゃん‥‥と思いました。

そして、応募したところの1次面接は絶対行ってくださいとのことでした。

何がとりあえず応募してみてくださいなの‥‥と思いました。

めんどくさいことこの上ないです。

まあ応募段階で興味があったのは事実なんですけどね。

とはいえ、技術者派遣の会社なんて1社も受ければ、どういう業界なのかわかります。

そうすればその時点で他の技術者派遣会社の面接を受ける必要なんてないわけです。

どうせ入社しないんですから‥‥。

まあ面接の練習にはなるかなと思うことにして、完全に面接に慣れる為だけに行きました。

書類などの事前準備も必要ですし、当日の時間や交通費もかかります‥‥。

既に行く気がない会社の面接に行くことほど、面倒なものはないと感じました。

正直これだけで相当疲れました。

なので、あまり転職支援会社の人が言うことを鵜呑みにしない方が良いと思います‥‥。

まあ応募を決めるのは私自身なので、自業自得なんですけどね‥‥。><

でも、やたらと焦らせて来ますよ‥‥。

「今何社しか応募してないので、あと何社は応募してください」みたいな感じで‥‥。

企業への応募は何社が良い?

結局入社したいと思う会社なんて、そうそうないと思います。

とはいえ、なかなか見つからないからといって、どこも応募しないわけにもいかないなとは思いました。

ですが、そこで焦って無理に応募しても結局合わないと思います。

求人票と企業のホームページを見て、うーんどうかなー‥‥と思ってる感じだと微妙だと思います。

とはいえ、そのレベルなら興味自体はあると思うので、面接に行ってみるのはありだと思います。

私が入社を決めた会社はかなり最初から好印象でした。

世間から見たら小企業なので、普通は魅力的に思わないのかもしれません。

実際面接で聞いた話だと、既に内定を出したのに応募者から内定辞退を二回もされているとのことでした。

残業がほぼない分、年収が低いのがネックになっているようでした。

私は前職で年間892時間の残業をしていました。

その為年収は同年代と比べればかなり多い方でした。

ですが、それでもきついと感じていたのが正直なところです。

お金よりも時間が欲しいとは思いました。

まあ、ないものねだりなのかもしれませんけどね。(笑)

ですが、年収は大幅に下がるけれど、やりたい仕事ができて残業もほぼないというのは魅力的でした。

年収や残業、休日ももちろん大事ですが、やっぱり最初に見るべきところは仕事内容だと私は思います。

ここの不満が大きいと他が良くてもきつくなってくると思います。

人によって転職スタイルは色々だと思います。

私は自分が本当に行きたいと思う1社1社を選定していくのが良いと思っています。

就職活動で何十社と受けるという話も聞きますが、正直本当にそこに行きたいの?と思ってしまいます。

実際に行きたいと思う会社なんてそうそうないと思いますよ。

だからこそ焦りも生まれてきますけど、そこで本当に行きたいと思う会社を見つければ、確実に選考通過率は上がると思います。

志望度が全然違いますもん。

面接官も慣れてますから、志望度が本当に高ければ雰囲気から伝わると思いますよ。

私は面接で、私の考えを思いっきり話しました。

その成果だと思いますが、1次面接の段階でぜひ来て欲しいと言われていました。

大手企業じゃないからフットワークが軽いというのもあるとは思います。(笑)

前職も中規模の企業でしたが、こちらも1次面接で「君なら問題なく入社できるよ」と人事の人に言われてました。

この時の就職活動も、私が応募したのはこの1社だけでした。

やっぱり自分が本当に行きたいと思ったところを志望していれば、そういうものなんじゃないかなと思います。

断っておきますが自慢したいわけではありません‥‥。><

本当に自分に合った会社なら、そういう風に話が進むということを伝えたいと思っています。

前の会社は上司への不満と残業が多くて辞めてしまいましたが、仕事内容に不満はありませんでした。

なので、入社したのは間違いだとは今でも思っていません。

むしろ入社できて良かったと本当に思っていますから。

あなたにもそういう会社選びをして欲しいです。

だって後悔だけはしたくないですよね‥‥。

私は応募する企業は2社ぐらいで進めても問題ないかなと思います。

まとめ

自分自身が本当に行きたいと思った会社なら、志望理由が的外れになることもありません。

企業から見てもミスマッチがなければ、求人を出してる以上採用したいと思うものです。

なので、会社選びの際は本当に自分が行きたいと思ってるのかをじっくり自問自答するのが良いですよ。

極端な話、年収や休日だけを見て選んでると難しいと思います‥‥。

今回の転職活動で、焦っても良い結果にならないと思いました。

ムダに時間を使ってしまった気がしています‥‥。

でも、良い経験にはなりました。

あとは大手や中小というのも、私はあまり気にしなくて良いと思います。

まあ周りはそうは言わないんですけどね‥‥。

私も結構色々言われました。

でも、自分が良いと思った会社ならきっとそこがあなたにとって良い会社だと思います!

決めるのは自分です!

 - ビジネス

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